Arsip Bulanan: Januari 2012
KETERIKATAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN
Mengelola karyawan yang dilakukan seorang manajer ternyata gampang-gampang sulit. Mengapa? Sepertinya mudah karena mereka terikat pada hirarki struktural perusahaan. Namun tidak demikian karena karyawan sebagai manusia memiliki keunikan. Mereka memiliki perasaan, intuisi, keinginan, dan kepribadian aktif serta permasalahan … Lanjut membaca
Filed under Kepemimpinan, mental, MSDM, Mutu, organisasi
BISNIS GLOBAL DAN KERAGAMAN PEKERJA
Memasuki era bisnis global berarti meningkatnya kesiapan para pebisnis domestik menyambut kedatangan pekerja dari luar negeri. Hal demikian tidak bisa dihindari ketika perusahaan masuk dalam aliansi manajemen sumberdaya manusia internasional. Dalam hal ini kecenderungan menghadapi bisnis global dan … Lanjut membaca
Filed under Iklim bisnis, Komunikasi, MSDM, organisasi
