Komentar di: PENELITIAN MSDM : MENGANALISIS MASALAH

Oleh: sjafri mangkuprawira

sjafri mangkuprawira — Mon, 14 Sep 2009 00:59:36 +0000

waalaikum salam….maaf saya kurang memahami yang anda maksud….silakan saja browsing lewat google…disitu banyak artikel ttg msdm…selamat mengikuti tes….sukses

Oleh: A.AzizNugraha Pratama

A.AzizNugraha Pratama — Sun, 13 Sep 2009 13:43:24 +0000

Aslmkm., saya sangat terkesan dengan kehebatan Bapak menelurkan ide2 ttg MSDM. Kalau berkenan, mohon malam ini juga atau besak pagi, saya dikirimi lwt email, contoh pembahasan artikel dari jurnal MSDM. Saya butuh banget contoh pembahasan (kalau perlu didahului dg soalnya) yg berkualitas. Saya sedang menyiapkan diri mengikuti TPD (Tes Pengetahuan Dasar) dan tes wawancara seleksi masuk S3 MSDM di UNS Solo. Atas bantuannya saya sampaikan terima kasih. Wssslmkm.

Oleh: bony

bony — Wed, 08 Jul 2009 10:29:57 +0000

ok..ditunggu berita baiknya…makasih pak

Oleh: sjafri mangkuprawira

sjafri mangkuprawira — Wed, 08 Jul 2009 03:14:27 +0000

sama-sama bony…bagus atuh…insya allah nanti diusahakan….

Oleh: bony

bony — Wed, 08 Jul 2009 01:49:38 +0000

makasih pak,atas penjelasannya…sekarang bisa nulis dengan tenang,,hehehehe
btw, request adversity quotient donk…^^

Oleh: sjafri mangkuprawira

sjafri mangkuprawira — Wed, 08 Jul 2009 01:15:10 +0000

betul bung bony…empat faktor itu sekedar ilustrasi saja….misalnya diperlukan telaahan faktor-faktor lain seperti seberapa jauh etos kerja masyarakat, budaya lokal, teknologi yg digunakan, kelembagaan tim kerja, gaya kepemimpinan manajemen, manajemen motivasi,dsb memunculkan masalah mutu sdm karyawan….

Oleh: bony

bony — Tue, 07 Jul 2009 15:56:25 +0000

tulisan yang enjoy pak,,,hanya saja, apakah dengan melihat ke empat faktor diatas itu cukup???karena seperti yang kita ketahui, perumusan masalah yang menyangkut paut dengan manusia pasti sangatlah banyk…
maaf pak, bukannya mau kritik tulisan bapak, hanya saja masih perlu penjelasan…

Oleh: sjafri mangkuprawira

sjafri mangkuprawira — Thu, 02 Jul 2009 10:53:06 +0000

trims bung wrestiandi…..btw blog anda walau masih baru bagus sekali isinya….

Oleh: archronantha wrestiandi

archronantha wrestiandi — Thu, 02 Jul 2009 08:46:10 +0000

Wah tulisan ini bagus sekali dan cocok untuk para manager, konsultan msdm, dan para mahasiswa yang sedang bingung untuk mengidentifikasi secara tepat tentang apa yang menjadi penyebab turunnya mutu sdm di suatu perusahaan, trims pak telah memberikan pencerahan dari sisi lain tentang penelitian mutu sdm.

Oleh: sjafri mangkuprawira

sjafri mangkuprawira — Sun, 28 Jun 2009 19:41:47 +0000

ya fresh….akan lebih baik lagi jika para mahasiswa membekali dirinya dengan penguasaan teori dan konsep-konsep ttg msdm…..lalu empirik termasuk metodologi risetnya…..intinya banyak membaca hekakt ilmu dan hakekat kehidupan msdm secara riil…..