Arsip Bulanan: Februari 2009

KOMUNIKASI ATAS-BAWAH DAN BAWAH-ATAS

  Hasil studi tentang perilaku bisnis di kalangan eksekutif menunjukkan fakta bahwa kemampuan berkomunikasi merupakan unsur pokok di antara berbagai faktor personal yang diperlukan untuk mempromosikan menejemen organisasi atau mengatasi konflik menejemen (Boove and Thill, 2002).  Dengan kata lain, kemampuan … Lanjut membaca

14 Komentar

Filed under Komunikasi, MSDM, Mutu

CARA MANAJER MENYAMPAIKAN PESAN KOMUNIKATIF

               Tidak jarang para karyawan kesulitan menterjemahkan apa yang dikehendaki manajernya. Khususnya ketika sang manajer sedang menjelaskan, misalnya tentang kebijakan perusahaan yang baru,  peraturan pekerjaan, metode pekerjaan, dsb. Kalau itu sering terjadi maka proses pekerjaan di tingkat unit akan … Lanjut membaca

18 Komentar

Filed under Komunikasi, MSDM, Mutu

TINGKAH MANUSIA VS ALAM MURKA?

  Kejadian yang bertubi-tubi seperti banjir dan longsor belakangan ini di berbagai daerah disebabkan penggundulan hutan di daerah hulu semakin merajalela. Luas lahan hutan lindung yang tinggal 18% di Jawa akan selalu mengancam terjadinya longsor dan banjir ketika hujan dengan … Lanjut membaca

20 Komentar

Filed under Kemanusiaan, Lingkungan hidup, mental, Mutu

MANAJER : KNOW-HOW DAN KNOW-WHO

Sebagai pemimpin, manajer yang baik tidak sekedar  memiliki kecerdasan intelektual. Tidak hanya mampu berkomunikasi. Tidak sekedar bervisi berani. Dan tidak cuma bertindak tegas dalam memimpin. Apalagi senang beretorika tentang sesuatu yang tidak jelas maunya. Manajer sebagai unsur manajemen yang baik … Lanjut membaca

8 Komentar

Filed under Kepemimpinan, MSDM, Mutu, organisasi

PEMBERDAYAAN DAN PARTISIPASI KARYAWAN : APAKAH SAMA?

  Tidak dapat disangkal, maju mundurnya perkembangan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh jumlah dan mutu karyawannya. Karyawan diposisikan sebagai aset perusahaan. Sekaligus pula mereka sebagai unsur investasi efektif perusahaan. Karena itu mutu mereka perlu dikembangkan dan dipelihara melalui  pemberdayaan pada … Lanjut membaca

14 Komentar

Filed under MSDM, Mutu, organisasi

SALING DIAM:HARGA DIRI

            Cerita imajinasi ini sudah lama menjadi bahan pembicaraan sebagian orang. Kadang-kadang saya menjadikannya sebagai ilustrasi ketika  sedang mengajar. Ceritanya begini (diadaptasi). Ada sepasang suami isteri sejak  empat hari lalu saling berdiam diri. Dan ini bukan pertama kalinya terjadi. Ketika … Lanjut membaca

18 Komentar

Filed under agama, Keluarga, Komunikasi, mental, Mutu

APA YANG DIHARAPKAN PERUSAHAAN DARI MANAJER?

  Perusahaan, dalam hal ini manajemen puncak, tidak  saja hanya berharap dari semua karyawan untuk berkinerja tinggi. Tetapi juga berharap dari manajer. Mengapa demikian? Karena kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan dan ketrampilan manjerial dari manajer. Pihak manajerlah yang … Lanjut membaca

12 Komentar

Filed under MSDM, Mutu, organisasi