Arsip Bulanan: Agustus 2007
KETERTINGGALAN KARYAWAN
Ketertinggalan terjadi ketika seorang karyawan tidak lagi memiliki pengetahuan atau kemampuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan yang penuh tantangan dengan sukses. Dalam perubahan yang cepat di bidang teknis tinggi, seperti keteknikan dan komputerisasi administrasi, ketertinggalan dapat terjadi dengan cepat. Di … Lanjut membaca
MEMAHAMI MOTIVASI
Ada pepatah tua: manajer dapat dengan mudah menggiring kuda kedalam air tetapi manajer tidak dapat memaksanya untuk minum. Mengapa demikian? Karena kuda baru akan minum kalau ia sedang haus. Begitu pula dengan manusia. Mereka baru akan mengerjakan sesuatu kalau … Lanjut membaca
BOSS SENANG:MANAJER PUN GIRANG
Peran komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting. Tidak ada seorangpun dalam keseharian tugasnya tanpa berkomunikasi. Baik itu bertema masalah pekerjaan maupun masalah di luar pekerjaan, seperti masalah keluarga, politik, sosial dan ekonomi nasional. Semua ini pasti dilakukan lewat komunikasi. Juga … Lanjut membaca
NASRUDIN PEMUNGUT PAJAK
Pada masa Timur Lenk, infrastruktur rusak, sehingga hasil pertanian dan pekerjaan lain sangat menurun. Pajak yang diberikan daerah-daerah tidak memuaskan bagi Timur Lenk. Maka para pejabat pemungut pajak dikumpulkan. Mereka datang dengan membawa buku-buku laporan. Namun Timur Lenk yang marah … Lanjut membaca
Filed under mental
DEHUMANISASI KARYAWAN
Seringkali dalam dunia bisnis dikenal motto atau bahkan slogan “manusia adalah aset terpenting bisnis kami”. Secara eksplisit hal itu untuk menghargai mereka. Namun bagaimana dalam prakteknya? Tidak jarang terjadi ketidak-taatasan dengan kenyataan. Diagungkan dalam motto, tetapi tertindas dalam prakteknya. … Lanjut membaca
Filed under Iklim bisnis, MSDM, Mutu
KISAH ORANG BERNAMA ALFRED
Ada seorang pegawai negeri Inggris yang berada di gedung, lantai 26. Tiba tiba ada yang berteriak,“Alfred…! Alfred…! anak perempuanmu mati tertabrak mobil!!” Pegawai negeri itu kaget dan langsung melompat dari lantai 26. Saat tubuhnya melewati lantai 14, ia baru sadar … Lanjut membaca
Filed under mental
MANAJER DAN LINGKUNGAN GLOBAL
Perusahaan Cemex, adalah produsen semen ketiga terbesar di dunia dan telah menjadi unggul di pasar global dengan secara terus-menerus bekerja untuk meningkatkan layanan yang diberikan kepada para pelanggannya, dimana pun mereka berada. Cemex (www.cemex.com), berpusat di Monterrey, Meksiko, mengikuti … Lanjut membaca
Filed under Iklim bisnis, MSDM, Mutu
