Arsip Bulanan: Mei 2007

KOMPENSASI

Mengapa akhir-akhir ini semakin kerap para karyaan berdemo? Salah satu penyulutnya adalah masalah kompensasi. Perusahaan dianggap sering tidak adil dalam menerapkan manajemen kompensasi. Selain itu percepatan besaran kompensasi jauh lebih lambat dibanding dengan percepatan peningkatan biaya hidup yang gila-gilaan. Kompensasi meliputi bentuk pembayaran … Lanjut membaca

28 Komentar

Filed under MSDM

KINERJA: APA ITU?

   Penilaian tentang kinerja individu karyawan semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi karyawan. Artinya bagaimana perusahaan harus mengetahui factor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja. Hasil analisis akan bermanfaat untuk membuat program pengembangan SDM sacara optimum. Pada gilirannya kinerja individu … Lanjut membaca

260 Komentar

Filed under MSDM

Odaah…AiiR

Coretan ini mengingatkan saya akan kejadian nyata ketika saya sedang merenovasi rumah tiga puluh tahun lalu. Sore hari itu, truk berisi pasir datang ke halaman rumah. Para kuli segera menurunkan pasir untuk keperluan  bangunan. Selang beberapa menit saya panggil asisten … Lanjut membaca

3 Komentar

Filed under mental

KETRAMPILAN KOMUNIKASI ANTARPERSONAL

     Apakah kita termasuk orang yang kalau berkomunikasi dengan orang lain suka ngelantur atau ngawur ?.Ciri-ciri orang yang seperti itu gampang dilihat. Yakni mereka yang diumpamakan selalu senang membuka mulutnya lalu diisi kedua belah kakinya sampai-sampai kalau ngomong tidak … Lanjut membaca

8 Komentar

Filed under MSDM, organisasi

SAYA BUTUH TEMAN

Kalau ada diantara kita membutuhkan teman, saya adalah salah satunya. Teman bagi saya adalah sebagai kebutuhan. Ketika  ingin mencurahkan hati, saya butuh teman. Ketika butuh informasi juga demikian. Ketika dalam kebahagiaan saya butuh teman untuk berbagi rasa. Dalam kesulitan yang … Lanjut membaca

14 Komentar

Filed under mental, Mutu

TUJUAN PERUMUSAN MASALAH MUTU SDM

Mengenal situasi organisasi seperti dalam bisnis,  berarti mendorong manajer untuk mengetahui apa masalah yang diduga timbul dalam ruang dan  waktu tertentu. Apabila situasi yang faktual ternyata menyimpang dari situasi yang diinginkan, misalnya oleh konsumen atau pelanggan, berarti tentunya ada permasalahan. … Lanjut membaca

Tinggalkan sebuah Komentar

Filed under MSDM, Mutu

RENDAH ATAU PENDEK HATI?

Di pagi cerah ini  seperti biasa saya senang berjalan keliling halaman di belakang rumah. Saya memperhatikan pohon salam, jambu, mangga, sawo, sirsak, rambutan binjai, nangka, dan rumput hijau segar, bunga bakung, bunga melati, kembang sepatu, dan anggrek.  Di situ tergambarkan … Lanjut membaca

Tinggalkan sebuah Komentar

Filed under mental